Közös kiáltványt adtak ki a szakszervezeti konföderációk a tisztes munka világnapja alkalmából
A minőségi munkahely alapja a tisztességes megélhetést biztosító munkabér, a stabil munkaviszony és a kiszámítható munkaidő – hangsúlyozzák a magyarországi szakszervezeti konföderációk a tisztes munka világnapja alkalmából kiadott közös kiáltványukban, amelyet kedden eljuttattak az MTI-hez is.
Október 7-e, a tisztes munka világnapja alkalmából az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája, a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma közös kiáltványban emelte fel szavát a minőségi munkahelyekért törvény (Quality Jobs Act) európai uniós szabályozásának támogatásáért.
Hangsúlyozzák: a magyar munkavállalóknak érdemi, jogilag kötelező erejű garanciákra van szükségük a jövő munkahelyi kihívásaival szemben.
Ezért arra kérik a kormányt, hogy támogassa a minőségi munkahelyekért törvényt, az Európai Bizottság kezdeményezését, amelynek értelmében az átalakuló gazdaságban kikényszeríthető munkavállalói jogokra, kollektív védőhálóra és emberközpontú jogszabályi rendezésre van szükség.
Emlékeztetnek: a Quality Jobs Act olyan kulcsterületeken kezdeményez jogszabályi rendezést, mint például az MI-alapú rendszerek munkahelyi bevezetése, a munkahelyi egészségvédelem és a munkavállalói jogok védelme az alvállalkozói láncokban és a munkaerő-közvetítés során.
A szakszervezetek készek javaslataikkal támogatni a kormányzati álláspont kialakítását, és nyitottak a további szakmai egyeztetésekre annak érdekében, hogy a Quality Jobs Act valós előrelépést jelentsen a munkavállalók számára – olvasható a konföderációk kiáltványában.
